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各二级学院：
为提高教育教学质量，增强学生的获得感，结合上级有关文件精神和《湖南城市学院“金课计划”实施办法（试行）》，特启动学校第一批 “金课”立项建设工作。现将有关事项通知如下：
一、申报要求
1. 每名教师每次限报1门，课程类型不限（基础课程优先、核心课程优先，理论课优先）。教师首次申报的“金课”须为理论课。本次申报的课程须为2019～2020学年第一学期开设的课程。
2. “金课”对应“金课”授课教师或“金课”授课团队。
（1）“金课”授课教师应承担某计划课时不低于32学时的课程，或承担某门课程中至少32学时教学内容（指理论课，实践课则不少于40学时，以下同），且通过该课程考核；
（2）“金课”授课团队是不同任课教师（2～4人）承担同一门课程（计划课时不少于32学时），集体备课，在不同班级独立完成所有教学任务，且所有任课教师均通过考核；或一门课程（计划课时不少于48学时）由多人任教（2～4人，单个教师承担计划课时不少于16学时），所有任课教师均通过考核。
3. 今年有教学事故的教师不参与“金课”考核，未通过考核的课程须建设至少半年后方可再申报。
二、立项程序
1. 教师申报。教师向课程归属学院提交“金课”申报材料。
2. 学院推荐。学院“金课”工作小组根据学校制定或批准的考核办法，严格组织考核，考核结果公示后推荐上报（含通过学院考核的教师及课程、考核分数，得分排序），考核过程材料存档备查。
3. 学�？己�。学校工作小组对学院推荐为B类“金课”，且排名前40%的课程及其考核材料进行审定；对排名后60%的课程随机抽取1~2个复评，若复评不合格，则该课程及学院排名之后的课程均取消当次“金课”评选资格；全校所有课程考核汇总后，再按学校当次立项B类课程数进行末位淘汰。全校B类“金课”考核排名前40%的课程进入A类“金课”考核范围。A类“金课”考核含公开课、网络视频资源建设、教学效果等评审，三项合计得分排序，当次推荐课程数前20%可评为A类“金课”。
4. 公示立项。学校工作小组将考核结果报校长办公会审定，经公示无异议后予以立项建设。
三、奖励办法
1. 考核通过后，学校奖励每门B类“金课”1万元，每个B类“金课”团队2万元，每门A类“金课” 2万元，A类“金课”团队3万元（直接认定的B类“金课”不予奖励，若继续考核为A类“金课”，奖励与上同）。2年后须重新申请复核，考核小组随机检查，达不到要求则撤销其“金课”资格。
2.“金课”考核结果应用于部分评优评先和项目评审。“金课”数量和质量纳入二级学院目标管理考核核心指标。A类“金课”授课教师可直接进入省级课堂教学竞赛、信息化教学竞赛、精品视频课程等的校内选拔赛名单。
四、材料报送
各二级学院根据名额分配表（附件1）填报《湖南城市学院“金课”推荐汇总表》（附件2）于6月28日前统一报送给教务处教学运行科胡旺，联系电话：6353016；E-mail: 276141386@qq.com 。
附件：
1. 湖南城市学院第一批 “金课”申报名额分配表
2. 湖南城市学院“金课”推荐汇总表
湖南城市学院教务处
2019年5月10日
